金融与商贸学院学生组织选聘制度

学生干部是广大学生权益的主要代表者与维护者。根据学校综合体制改革的要求，为了更好地服务学生，使学生组织各项工作正常、有序开展，锻炼学生自我管理、自我教育、自我服务、自我提升的能力，特制定此制度。

一、学生组织架构

团委部门：

  1、院团委事务部：

（1）表达与交往能力强，听从领导老师及主席团的安排。         

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  2、团学综合部

（1）政治思想坚定，中共党员、入党积极分子优先。              

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 3、组织部

（1）拥有较强的组织能力，善于团结同学，有较强的团队意识，不断完善自己的工作意识。

（2）政治思想坚定，中共党员、入党积极分子优先。              

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4、美宣部：

（1）要求具有相关绘画及书法基础。

（2）语言和文字表达能力强。

5、新闻网络部：

（1）要求具有较强的文字功底；相关职位需具备一定的摄影基础。

（2）具备相关的计算机及网络理论基础知识，并具有相关工作的实践经验

6、志愿者工作部：

（1）要求思想积极向上，乐于奉献，志愿为同学服务。

（2）善于理解他人，表达和接受能力强。

学生会部门

1、学生会事务部：

（1）要求思想积极向上，有较高工作热情，志愿为学校及同学服务。

（2）具有服从纪律的意识 听从上级指挥，不逃避义务，敢于承担责任。

2、权益部：

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（2）擅长与同学及老师交流

（3）为人正直。

3、学研部：

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（2）工作认真负责 有较高工作热情。

4、竞赛部：

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（2）工作严谨 具有坚守奉献精神，具有强烈的团队意识。

5、体育部：

做事踏实认真，有为同学服务的能力和精神，能吃苦耐劳有始有终。

6、生活部：

（1）为人踏实，有为同学服务的能力和精神。能吃苦耐劳，有始有终。

（2）有强烈的团队意识，能通过合作和沟通来解决问题。

7.安全督导部：（治安防卫队）

（1）男生优先，直属于安全保卫处。

（2）应变和承受能力强。

（3）有较强团队合作意识，认真负责，服从部长调配。

8、知行养成部：

（1）形象气质好，有礼仪或外联相关方面知识，举止大方

（2）女生要求：面容姣好，落落大方，身高165cm以上

9、学生奖助部

 具有服从纪律的意识，听从上级指挥，不逃避义务，敢于承担责任，实事求是，要有不断完善自己的工作意识。

10、心理发展部：

（1）对自己有正确的估价，并善于理解和尊重他人。

（2）关心同学，乐于助人，能吃苦耐劳，有为同学服务的能力与精神。

11、文化交流部：

（1）要求具备一定的人文素养，并具有相关活动的工作经验。

（2）要求具有一定的对外口语表达能力。

二、学生干部选举组织执行机构

本次选举工作由现任院级学生组织负责组织实施，院级组织部具体操作，院级权益部对选举进行全程监督。

另：学院资格审查小组由学院团委书记、学生会主席、组织部及权益部负责人组成。

三、选聘总体说明

（一）选聘对象

部长级以上（部长及主席团成员）学生干部原则上从大二在校本科学生中选聘，须有担任过学生干部一年以上经验，部长级以上学生干部当选后不得兼任其它学生组织职务。副部长级学生干部最多任两项职务，否则干部身份不予认定。

（二）选聘要求与职位设置

本次学生干部选聘遵照《学生组织选举产生指导意见》（见附件1）进行。竞选者除具备《学生组织选举产生指导意见》中要求的基本条件外，还需满足相关岗位的特定职责要求（见附件2：院级学生组织职位设置及选聘要求；）

（三）选聘办法

本次公开选拔学生干部本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自主申报、公开竞选、当场唱票、公推比选的办法在全校范围内进行。具体选举形式遵照《学生组织选举产生指导意见》实施。

四、学院学生组织选聘

（一）自主申报

学院积极动员符合条件的同学参与竞聘，学生根据自身条件对照选聘条件及要求，自主在渤大360Myouth平台申报岗位。

报名结束后，如果有岗位申报不足2人时，学院组织部要发出岗位公告，及时进行补报，确保岗位竞争在2人以上。

（二）资格审查

    学院组织部根据《学生组织选举产生指导意见》，对候选人进行资格审查（包括学习成绩、工作履历、有无违纪情况），并对不符合选聘条件的候选人进行告知，校总会组织部将对各学院进行抽查监督。

（三）学院主席团候选人选聘专场

1.候选职位：学院分团委书记、学生会主席、各1名；副主席2名。

2.场地要求：参与竞聘的同学若人数在15人以下则在同一地点按照相同流程进行选拔，若人数在15人以上则根据申报岗位和院系实际情况分2-3个选聘场按照相同流程进行选拔。

3.选聘“公推”环节:各院选聘试题由学生干部选举工作指导小组统一命制，共有A、B两套供各院系随机抽取使用，具体流程包括：

（1）5分钟以内的自我介绍（含个人基本情况、竞选意向、以往工作履职情况及个人优势等）,需配PPT;

（2）百科知识问答+学生干部知识问答（学生干部知识问答共两道题目，第一道是必答题，第二道是选答题，答题时间在2分钟之内）；

（3）团队协作游戏（限时10分钟之内完成）；

（4）无领导小组讨论（限时20分钟之内完成）。

5.选聘“比选”环节：现场唱票产生的前2-3名（视报名情况而定）经学院审核综合表现合格，可以作为主席团候选人进入到“比选”环节。

（四）学院分团委、学生会各部部长候选人选聘专场

1.候选职位：学院分团委、学生会各部部长。

2.场地要求：参选同学若人数在30人以下则在同一地点按照竞选部门分类抽签依次进行上台，若人数在30人以上则根据申报岗位和院系实际情况分2-3个选聘场按照相同流程进行选拔。

3.选聘“公推”环节:各院选聘试题由学生干部选举工作指导小组统一命制，共有A、B两套供各院系随机抽取使用，具体流程包括：

（1）3分钟以内的自我介绍（含个人基本情况、竞选意向、以往工作履职情况及个人优势等）；

（2）百科知识问答+学生干部知识问答（学生干部知识问答共两道题目，第一道是必答题，第二道是选答题，答题时间在2分钟之内）；

（3）具体职能部门如团学综合部、宣传部、文艺部等则需要加试技能展示、才艺展示等。

4.选聘“比选”环节：现场唱票产生的前2-3名（视报名情况而定）经学院审核综合表现合格，可以作为各部部长候选人的进入到“比选”环节。

（五）部长级以上干部公示

选举结果面向全院公示，公示期三天。学院党总支、学生发展与事务中心团学部和各级学生组织的权益部对整个选聘产生过程进行监督，同时接受实名举报，一经发现并查实违规现象，选举结果即刻作废，并追究相关人员责任。

（六）学院副部长级学生干部选聘工作另详见附件1.

（七）任职备案

    公示期满无异议的同学自动当选相应职务，试用期至迎新工作结束，学院团委组织部向学校团委组织部备案。

渤海大学学生干部选举工作指导小组

2016年6月5日